天天热资讯！日本多行业明年实施“创纪录涨薪”？看看你所在的行业涨多少！

来源： 2022-12-20 10:57:41

由于今年以来持续的日元贬值、物价飞涨，日本民众的生活受到了很大影响。

日本经团联以及工会总联合会（联合）表示，将在2023年春季劳资谈判中（“春斗”）要求上调3%左右的工资，加上定期加薪，共计提高5%左右的工资。

【资料图】

5%的涨薪目标，也是日本自1995年以来时隔28年的最高数字。对此很多人表示期待：

“物价涨，希望工资也能涨”；“目前别说奢侈地生活了，就是普通生活都有点困难，涨工资是绝对有必要的！”

目前已经有多行业响应这一计划，明年将上涨工资：

由电机、汽车等各产业工会组成的金属劳协决定，将明年统一上调工资的标准定为每月6000日元以上。上调额是前一年的2倍，也是自2015年以来时隔8年的最高水平。

金属工会由汽车和电机制造商等5个产业工会加盟，工会成员约为200万人。金子晃浩议长强调：“要将切实保障劳动者生活的安心、稳定，作为日本经济好转的原动力。”

以机械和金属产业等中小企业为中心、约2000个工会组成的JAM宣布，将基本工资部分提高9000日元，根据年龄和工作年数的定期加薪提高4500日元，平均工资累计每月将提高1万3500日元以上。

由纤维、流通、服务业等约2300个工会组成的「UAゼンセン」计划，明年将基本工资部分薪酬提高约4%，加上定期加薪共计提高6%左右，创下该工会自2012年成立以来的最高涨薪水平。

最夸张的劳动团体全劳联表示，为了从物价高涨中保护劳动者的生活，要求包括定期加薪部分在内，提高工资的10%以上，相当于每月3万日元以上，今后将进行讨论。

事实上由于劳动力严重不足，加上日本全面放开疫情管控，日本很多行业为了保证人手，今年下半年已经开始陆续实施涨薪。

据厚生劳动省公布的涨薪情况调查，2022年内已经涨薪或计划涨薪的企业较上年增加了5%，达到85.7%，是自疫情三年来首次增加。

随着疫情接近尾声、经济活动复苏，住宿、餐饮、旅游等行业的经营状况虽未完全恢复，但有了很大改善，通过涨薪增加人手势在必行。

据悉，餐饮业和住宿业的基本工资等每月固定报酬平均增加了5534日元，较上年多840日元。除了经营状况改善足以支撑涨薪外，很多企业希望用高于同行的薪资留住人才。

此外也有很多企业计划或是已经开始发放“通货膨胀津贴”。据帝国数据库对1250家企业的调查显示，有19.8%的企业正在讨论发放“通胀津贴”，有6.6%的企业已经发放。

发放形式既有一次性的大额补贴，比如三菱汽车向除了管理职以外的正式员工每人支付10万日元，期间员工和兼职每人支付7万日元，支付总额高达约13亿日元。

也有的会社选择每月补贴，家电量贩店ノジマ从7月开始每月额外支付1万日元“物价上升支援津贴”，近期计划将这一补贴纳入基本工资，并再增加1万日元；

日本最大的保全公司セコム，从11月开始以约1万4000名单体工会成员为对象，每月工资一律提高2000日元。

以上这些计划涨薪的行业有没有大家从事的呢？预计明年日本将会迎来全行业的加薪潮，心动的朋友可以行动起来了！

你在日本从事什么工作，期待涨薪多少呢？欢迎在评论区留言交流！